職業(yè)化的內(nèi)容:

    職業(yè)化至少包括從內(nèi)到外的三個層次：職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能和職業(yè)行為規(guī)范。

    一．職業(yè)素養(yǎng)是職業(yè)化的基本特征

    職業(yè)素養(yǎng)通俗講是指職業(yè)態(tài)度，是否從內(nèi)心尊重本職業(yè)，是否從內(nèi)心尊重本職業(yè)的規(guī)則，是否能夠按照職業(yè)的操作規(guī)范和流程來開展工作，是衡量一個人職業(yè)素養(yǎng)的重要指標(biāo)。從工作態(tài)度“我有選擇嗎？沒有，所以我不得不繼續(xù)支撐下去。”到“如果沒有選擇，那就快樂的面對吧！”的改變，就是一次職業(yè)素養(yǎng)的提升。

    二．職業(yè)技能是職業(yè)化的基本要求

    職業(yè)技能是工作崗位對工作者專業(yè)知識的要求，例如律師要對法律有深入了解，從事人力資源服務(wù)就要對當(dāng)?shù)貏趧尤耸路ㄒ?guī)政策熟悉。

    三．按照職業(yè)行為規(guī)范開展工作是職業(yè)化的具體體現(xiàn)

    職業(yè)行為規(guī)范也叫職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)，是經(jīng)驗的積累，是很多次失敗教訓(xùn)換來的；規(guī)范是效果和效率的保證，能對工作中的疏漏進行有效的防范。我們把完成工作的成功行為進行總結(jié)整和，就形成了職業(yè)行為規(guī)范。因此，職業(yè)化程度高的員工總是能夠按照規(guī)范來開展自己的工作，以確保少犯或不犯錯誤，提高工作效率，保證工作效果。  
       

    四．職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)

    行為標(biāo)準(zhǔn)是完成某一業(yè)務(wù)活動的成功行為的總和，基本結(jié)構(gòu)包括行為模塊、行為要項和行為標(biāo)準(zhǔn)項三個部分。

    1、行為模塊

    影響工作人員業(yè)績最關(guān)鍵的若干個工作活動。

    2、行為要項

    一系列的行為要項組成一個行為模塊，是完成行為模塊所描述的工作活動的行為方式，反映了行為模塊成功實現(xiàn)的內(nèi)在規(guī)律性。

    3、行為標(biāo)準(zhǔn)項

    完成行為要項時需要遵循的行為過程動作及結(jié)果。

    提升自己職業(yè)化水平的有效途徑

    在完成自己職業(yè)化水平測評后，必須針對自己職業(yè)化程度不高的因素有針對性的進行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，在日常工作中改進自己的職業(yè)化水平，然后再測評，不斷循環(huán)往復(fù)提升自己的職業(yè)化水平。

    表格、報告等是工作成果的主要載體，流程規(guī)范是工作成果的過程，如果有了一個統(tǒng)一規(guī)范的工作模板，就會提高工作效率。所以，青島大管家裝飾小編提醒各位在日常工作中設(shè)計一套自己的工作模板是使自己快速走向職業(yè)化的基石。